Karriere bei Niemeyer:

Moderne Arbeitswelt im Brandschutz

Interessieren Sie sich für vorbeugenden Brandschutz und möchten durch Ihre Arbeit täglich das Leben von Menschen und Tieren sowie Sachwerte schützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten umfassende Schulungen. Erfahrung im Brandschutz ist daher nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist uns vor allem Ihre Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Wir suchen langfristige Teammitglieder, denen wir durch unseren internen Schulungskatalog mit über 60 Weiterbildungsmöglichkeiten stets neue Perspektiven bieten.

Unser Fokus liegt auf einer guten Team- und Unternehmenspassung. Ein fairer und transparenter Bewerbungsprozess hilft uns dabei, gemeinsam herauszufinden, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit aussehen kann.

So bewerben Sie sich bei uns:

1. Offene Stelle finden

Seien Sie sich über Ihre Interessen und das gewünschte Tätigkeitsfeld im Klaren. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

2. Bewerbung einreichen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, entweder auf eine konkrete Stelle oder initiativ. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

3. Unterlagenprüfung

Da wir alle Möglichkeiten sorgfältig prüfen, kann die Rückmeldung etwas Zeit in Anspruch nehmen. Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sollten wir keine passende Position haben, bleiben Sie bitte in Kontakt und verfolgen Sie unsere Jobangebote weiter.

4. Telefonisches Erstgespräch

Zur Klärung erster Fragen melden wir uns gerne telefonisch bei Ihnen.